石家莊溫士頓服裝制造
來源:
|
作者:格勤教育
|
發(fā)布時間: 2019-06-24
|
1466 次瀏覽
|
分享到:
?【參加課程】:自2017年5月份正式與格勤教育攜手,成為戰(zhàn)略伙伴,共同打造團隊陸續(xù)引入《利潤驅(qū)動》《運營系統(tǒng)班》、《系統(tǒng)運營官》高端課程,。格勤教育做為一支強有力且專業(yè)的管理公司,成為了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。
【參加課程】
自2017年5月份正式與格勤教育攜手,成為戰(zhàn)略伙伴,共同打造團隊陸續(xù)引入《利潤驅(qū)動》《運營系統(tǒng)班》、《系統(tǒng)運營官》高端課程,。格勤教育做為一支強有力且專業(yè)的管理公司,成為了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。
【課程變化】
1、企業(yè)有了明確的定位、愿景、使命、價值觀。
2、明確了戰(zhàn)略目標(biāo) 戰(zhàn)區(qū)圖 組織機構(gòu)。
3、導(dǎo)入積分管理。
4、有了明確的內(nèi)部管理流程。
5 、各大區(qū)又了明確的成本意識。
【數(shù)據(jù)變化】
營業(yè)額:導(dǎo)入積分之后整體營業(yè)額同比增長28%
狀態(tài): 導(dǎo)入積分機制,員工積極性全面激活
計劃性: 各部門月度質(zhì)詢體系建立 計劃性大大增強
成本意識: 核心部門都明確了相當(dāng)?shù)某杀疽庾R
文化: 提煉并明確了企業(yè)文化,企業(yè)的向心凝聚力空前加強